FUNDACIÓN TELEFÓNICA IMPULSA LA CREATIVIDAD DE LA NIÑEZ A TRAVÉS DE DESIGN FOR CHANGE
Design For Change es una metodología que estimula la participación activa de los niños y niñas para poner en práctica sus propias ideas para cambiar el mundo desde su propio entorno.
Más de 170 docentes de 20 colegios de Managua, Ciudad Sandino, Masaya y Carazo ha sido formados en esta metodología.
Fundación Telefónica, bajo su enfoque de proyectos educativos, se ha sumado al movimiento global Design For Change.
Fiel a su compromiso con el desarrollo de la educación en Nicaragua a través de metodologías innovadoras, Fundación Telefónica se ha sumado al movimiento global Design For Change, bajo su enfoque de Proyectos Desafío Educación cuyo objetivo es ofrecer a niños y niñas la oportunidad de poner en práctica sus propias ideas para cambiar el mundo partiendo de su propio entorno.
La implementación de esta metodología participativa inicio con la formación de los docentes a través de los Lab I Can, para luego estimular el protagonismo de los niños y niñas en el aula. En una primera convocatoria, realizada entre abril, mayo y junio, se formaron en la metodología Design For Change a más de 180 docentes de 20 colegios de Managua, Ciudad Sandino, Masaya y Carazo, quienes a partir de esta formación se desarrollarán como facilitadores del movimiento en la construcción y ejecución de los proyectos protagonizados por los niños y niñas.
La formación de Fundación Telefónica, a través de la metodología Desing For Change, permite a los docentes cambiar de rol, introducir la creatividad y el diseño en las aulas y preparar a los alumnos para las competencias que requiere el siglo XXI.
La metodología propuesta por Design For Change se desarrolla en cinco etapas: Siente: los niños y niñas investigan su entorno y eligen una problemática que les gustaría cambiar y mejora, Imagina: es el momento de proponer el mayor número de ideas posibles para resolver la situación elegida anteriormente y se hace un prototipo de la mejor idea escogida entre todos, Actúa: donde se pone en práctica la solución que han diseñado, Evolúa: a través de la reflexión, evalúan la experiencia vivida y encuentran las claves para evolucionar de cara a acciones futuras y Comparte donde los protagonistas cuentan sus proyectos a la gente más cercana y al mundo entero, con el fin de dar a conocer que son capaces de poner realizar lo que se propongan..
Design For Change es una metodología que promueve tres aspectos claves del aprendizaje constructivista: empatía, pensamiento creativo y crítico y trabajo en equipo, aportando una metodología ágil para la resolución creativa de problemas y una forma natural de trabajar los valores y competencias que la sociedad exige. Ahora Fundación Telefónica está dando acompañamiento, asistiendo a las escuelas beneficiadas, resolviendo dudas y espacios de reflexión y retroalimentación en la aplicación del proceso. La metodología Design For Change es avalado por Stanford University, así como también por el reconocido Psicólogo e Investigador Howard Gardner.
“Para Fundación Telefónica el empoderamiento de los niños y niñas es un factor clave para prepararlos ante los retos Presentes o futuros que puedan enfrentar, y a través de la implementación de Design For Change pretendemos que mediante el diálogo los niños y niñas puedan reconocer una situación que deseen cambiar o mejorar, aportar ideas y llegar a un acuerdo para aplicar la solución, convirtiéndose en agentes activos de cambio en sus comunidades”, expresó Catalina Chávez, Especialista en Responsabilidad Corporativa de Telefónica y su marca Movistar en Nicaragua.
